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गैब का उपहार कुछ ऐसा नहीं है जो हर किसी के पास है। कुछ लोग इसके साथ धन्य हैं और कहीं भी और हर जगह समूह चर्चा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए भाग्यशाली हैं। लेकिन, कुछ संकोच और बहुत आसानी से समूह चर्चा में उत्कृष्टता प्राप्त नहीं कर सकते हैं। समूह चर्चा (जीडी) इन दिनों नौकरी के साक्षात्कार का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और अपने नियोक्ता को अपने कौशल दिखाने का एक प्रमुख अवसर है। पहली छाप हमेशा लंबी होती है और यही आपको लक्ष्य बनाना चाहिए। समूह चर्चा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कुछ तरकीबों से परिचित हों।
करेंट अफेयर्स पर नज़र रखें: सभी करंट अफेयर्स पर नज़र रखना बहुत महत्वपूर्ण है। अपने समूह चर्चा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए, आप करते हैं
इसके लिए कड़ी मेहनत करने की जरूरत नहीं है। जब भी आपके पास कोई अखबार या पत्रिका पकड़ें और उसके माध्यम से जाएं। अखबार को पूरी तरह से पढ़ने से आपको दुनिया भर की सभी घटनाओं से अवगत कराया जाता है।
अभ्यास: अभ्यास पूर्णता की कुंजी है। यदि आपको सार्वजनिक रूप से बोलने या चर्चा शुरू करने की समस्या है, तो अपनी बात करें
दोस्तों या परिवार के सदस्यों। विषय उत्पन्न करें और उनसे इसके बारे में बात करते रहें। यह उन ठंडे पैरों को ठीक करेगा जो आपके पास जनता के लिए हैं
चर्चाएँ।
पकड़ो पहल: समूह चर्चाओं में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए, विषय को आपके सामने रखे जाने के साथ ही चर्चा शुरू करने की पहल करें। अति उत्साही मत बनो, लेकिन चर्चा शुरू करते समय शांत और सौम्य रहें। जब आप चर्चा शुरू करने का नेतृत्व करते हैं तो आपके सकारात्मक पहलुओं पर प्रकाश डाला जा सकता है। यह न केवल यह दर्शाता है कि आप कुशल प्रबंधकीय दक्षता के साथ नेतृत्व कर सकते हैं, बल्कि, आप अपने कौशल को लोगों को एक चर्चा में सुनने के लिए भी बनाते हैं।
सटीक रहें और तर्क नहीं: समूह चर्चाएँ छोटी और समयबद्ध घटनाएँ हैं। आपको उन बिंदुओं के बारे में बहुत सटीक होने की आवश्यकता है जो आप चर्चा में लाते हैं। इस तरह की चर्चाएँ आपके आत्मविश्वास, धैर्य, सॉफ्ट स्किल, अग्रणी कौशल और काबिलियत का मूल्यांकन करने के लिए हैं। इसलिए, आप बस अतीत से उदाहरणों को उद्धृत करने का जोखिम नहीं उठा सकते। अपने विचारों में स्पष्ट रहें और तर्क-वितर्क करने के लिए न उठें क्योंकि यह नकारात्मक प्रभाव डालता है।
सकारात्मक शारीरिक भाषा और भाव: एक सकारात्मक दृष्टिकोण काफी हद तक मायने रखता है। एक धारणा सुनिश्चित करें जो बताता है कि आपका सकारात्मक दृष्टिकोण सभी कठिन समयों के माध्यम से फाड़ सकता है। कोई भी नकारात्मक भावना या बॉडी लैंग्वेज भर्तियों पर बुरा प्रभाव डाल सकती है। यहां तक कि अगर आप घबराहट या तनाव महसूस कर रहे हैं, तो इसे दिखाने की कोशिश न करें और इसे अपने आत्मविश्वास के साथ रंग दें।
न करें: बोलते समय आपको बहुत सावधान रहना चाहिए। समूह चर्चा में किसी भी प्रकार की अपमानजनक भाषा या 'वन्ना', 'लोग', 'गल्स' आदि शब्दों के संक्षिप्त रूपों का उपयोग न करें। चर्चा के बीच-बीच में दूसरों का अनादर न करें, न ही उंगली उठाएं और न ही उनका तिरस्कार करें। यह एक नकारात्मक प्रभाव के संकेत दिखाता है।
इन बिंदुओं के साथ समूह चर्चा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए खुद को गर्म करें और आप निश्चित रूप से अपने समूह चर्चा दौर में सफलता प्राप्त करेंगे।