बाद अरोड़ा जेम्स , लक्जरी फैशन ब्रांड के संस्थापक भाई वेलीज़ , इंस्टाग्राम पर लिया और सुझाव दिया कि प्रमुख खुदरा विक्रेता अपने शेल्फ स्पेस का 15 प्रतिशत ब्लैक-स्वामित्व वाले उत्पादों के लिए समर्पित करना शुरू कर दें, पूरे मीडिया उद्योग ने यह देखने के लिए देखा है कि कौन कॉल करेगा।
आपके बहुत से व्यवसाय ब्लैक खर्च करने की शक्ति पर बने हैं। जेम्स ने लिखा, आपके कई स्टोर अश्वेत समुदायों में स्थापित हैं पोस्ट में . ब्लैक फीड्स पर आपकी कई प्रायोजित पोस्ट देखी जा रही हैं। यह कम से कम आप हमारे लिए क्या कर सकते हैं। हम 15 प्रतिशत आबादी का प्रतिनिधित्व करते हैं, और हमें आपके शेल्फ स्पेस के 15 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करने की आवश्यकता है।
अब के रूप में जाना जाता है 15 प्रतिशत प्रतिज्ञा , प्रस्ताव सभी उद्योगों में परिचालित किया गया है, चुनौतीपूर्ण ब्रांडों को सक्रियता और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के प्रति वित्तीय रुख अपनाने और लेने के लिए।
बुधवार, 10 जून को, सेपोरा का अमेरिकी व्यापार ने घोषणा की कि वह प्रतिज्ञा करेगा और अपने शेल्फ स्पेस का 15 प्रतिशत ब्लैक-स्वामित्व वाली कंपनियों को समर्पित करेगा।
इसकी प्रतिज्ञा के जवाब में 20 मिलियन इंस्टाग्राम फॉलोअर्स , द सौंदर्य खुदरा विक्रेता तीन कार्रवाई योग्य चरणों को भी साझा किया जिनके लिए यह काम करेगा। सबसे पहले, ब्लैक-स्वामित्व वाले व्यवसायों को समर्पित शेल्फ स्पेस के वर्तमान प्रतिशत का मूल्यांकन किया जाएगा और दूसरी बात, ब्रांड की योजना [अपने] निष्कर्षों का स्वामित्व लेने की है, ब्लाइंड स्पॉट और असमानताओं को समझें, और ठोस अगले कदमों की पहचान करें। अंत में, ब्रांड कार्रवाई करने और प्रकाशित करने और काले व्यवसायों की हिस्सेदारी बढ़ाने के लिए [इसकी] योजना को प्रकाशित करने और निष्पादित करने की योजना बना रहा है [यह] कम से कम 15 प्रतिशत को सशक्त बनाने में मदद करता है।
सेपोरा सोशल मीडिया के मद्देनजर शपथ लेने वाला पहला प्रमुख रिटेलर है, जो मांग करता है कि ब्लैक बिजनेस, क्रिएटर्स, फ्रीलांसरों और अधिक को देखा और सम्मानित किया जाए। हैशटैग के रूप में अक्सर ब्लैक होने की डरावनी कहानियों का विवरण देता है व्हाइट-वॉश मीडिया स्पेस , इंटरनेट पर छा गए हैं, प्रमुख निगमों को यह प्रतिबिंबित करना पड़ा है कि उनके अपने कार्यक्षेत्रों में प्रणालीगत असमानताएं और विषाक्त वातावरण कैसे मौजूद हैं।
अभी कुछ दिन पहले, उमा सौंदर्य संस्थापक शेरोन च्यूटर ने सोशल मीडिया पर #PullUpOrShutUp चुनौती शुरू की, सौंदर्य ब्रांडों को संगठनात्मक समावेशिता की कमी और चुनौतीपूर्ण ब्रांडों को यह दिखाने के लिए बुलाया कि कितने काले लोग अपनी कंपनियों में सी-स्तर पर काम करते हैं।
उसने एक आईजी पोस्ट में कहा, आपके पसंदीदा ब्रांड काले समुदाय के समर्थन के बारे में साहसिक पीआर बयान दे रहे हैं। कृपया उनसे पूछें कि उनके संगठन में कितने काले कर्मचारी हैं (केवल मुख्यालय और उपग्रह कार्यालय) और नेतृत्व की भूमिका में कितने काले लोग हैं। अगले 72 घंटों के लिए किसी भी ब्रांड से खरीदारी न करें और मांग करें कि वे इन आंकड़ों को जारी करें।
70 से अधिक ब्यूटी ब्रांड्स ने अपनी संख्या बढ़ाई और गिराई है, जिसे आप इस वेबसाइट पर देख सकते हैं पुलअपफॉरचेंज इंस्टाग्राम पेज .
जैसा कि अधिक ब्रांडों को जवाबदेह ठहराया जाता है और इसके पदों के पीछे कार्रवाई की जाती है, हम यह देखना जारी रखेंगे कि अंदर से बाहर बदलाव करने के लिए कौन कदम उठाता है।
अगर आप इस कहानी से प्रेरित महसूस करते हैं, तो अभी दान करने के लिए 15 अफ़्रीकी नेतृत्व वाले LGBTQ+ संगठनों को देखें .
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आप ब्लैक गैर-लाभकारी संस्था को दान करने के लिए सेफ़ोरा इनसाइडर पॉइंट का उपयोग कर सकते हैं
