मैं हाल ही में खेल के मैदान में था जब मैंने एक माता-पिता को चाक ड्राइंग के लिए अपने बच्चे की प्रशंसा करते हुए सुना। मैं इस बच्चे की व्याख्या को देखने की आधी उम्मीद कर रहा था तारामय रात माँ की प्रशंसा के आधार पर जमीन पर, लेकिन अफसोस, निरीक्षण करने पर मैं देख सकता था कि बच्चे ने बस एक रेखा खींची थी (वास्तव में, यह एक स्क्वीगल की तरह था)। और निश्चित रूप से, मैंने एक आई रोल को दबा दिया होगा, लेकिन ईमानदारी से, मैं न्याय करने वाला कौन होता हूं? आज से ठीक पहले मैंने उत्साहपूर्वक अपने बच्चे को एक खाने पर बधाई दी (हाँ, एक ) सिर।
अगर मैं ईमानदार हो रहा हूँ, तो शायद मैं अच्छे काम के शब्दों का उच्चारण करता हूँ! चार, पांच, या आप जानते हैं, दिन में दस बार। कभी-कभी मेरा वास्तव में मतलब होता है (अच्छा काम, आपने अपना जैकेट पहन लिया!), और कभी-कभी यह मेरे मुंह से अपने आप निकल जाता है (आज के दोपहर के भोजन की घटना के तहत फाइल)। लेकिन यह बहुत हानिरहित सामान है, है ना? मैं इन शब्दों का उपयोग केवल इसलिए कर रहा हूं ताकि मेरा बच्चा प्रोत्साहित, प्यार और सराहना महसूस करे। निश्चित रूप से, यह अच्छा पालन-पोषण? खैर, जैसा कि यह पता चला है, यह अत्यधिक प्रशंसा अच्छे से ज्यादा नुकसान कर सकती है।
इस घुटने-झटका प्रतिक्रिया के सबसे व्यापक रूप से उद्धृत विरोधियों में से एक है लेखक और व्याख्याता अल्फी कोहनो , जो पाँच अत्यधिक सम्मोहक कारण बताते हैं कि क्यों माता-पिता को 'अच्छा काम' कहना बंद कर देना चाहिए। जबकि उनका पूरा लेख पढ़ने लायक है, मुख्य बात यह है: इस प्रकार की प्रशंसा वास्तव में एक बच्चे के आत्म-सम्मान में वृद्धि नहीं करती है, बल्कि उन्हें दूसरों की स्वीकृति पर अधिक निर्भर बनाती है। दूसरे शब्दों में, मटर खाने / जैकेट पहनने / स्लाइड नीचे जाने के लिए अपने बेटे की प्रशंसा करके, मैं उसकी आंतरिक प्रेरणा के साथ खिलवाड़ कर रहा हूं। वह अपनी जैकेट नहीं पहनना चाहता क्योंकि उसे गर्व है कि वह जानता है कि कैसे या क्योंकि यह करना सही है - इसके बजाय, वह ऐसा करेगा क्योंकि वह मेरी प्रशंसा चाहता है।
और यहाँ पर विचार करने के लिए कुछ और है: 'अच्छा काम' कहना बच्चों को यह भी बताता है कि उन्हें खुद के लिए निर्णय लेने के बजाय कैसा महसूस करना चाहिए, कुछ ऐसा जो अंततः बच्चों को जो वे कर रहे हैं उसमें रुचि खोने का कारण बनता है।
इस विचारधारा का समर्थन करने के लिए बहुत सारे शोध हैं। से एक अध्ययन मैरी बड रोवे, फ्लोरिडा विश्वविद्यालय में एक शोधकर्ता , ने पाया कि जिन छात्रों की उनके शिक्षकों द्वारा प्रशंसा की गई थी, वे अपने उत्तरों में अधिक अस्थायी थे (उत्तर पांच है?) और कोलंबिया विश्वविद्यालय के एक अन्य अध्ययन में , शोधकर्ताओं ने पाया कि जिन बच्चों को उनके प्रयासों के विपरीत उनकी बुद्धिमत्ता के लिए सराहा गया, वे परिणामों पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करने लगे। एक विफलता के बाद, इन बच्चों ने भविष्य के कार्यों में कम आनंद दिखाया और वास्तव में बदतर प्रदर्शन किया। इसके विपरीत, जिन बच्चों की प्रशंसा उनके लिए की गई थी प्रयास सीखने में अधिक रुचि, बाद की गतिविधियों में अधिक आनंद और समग्र रूप से बेहतर परिणाम दिखाए।
ठीक है, तो अब मुझे पता है कि मुझे अपमानजनक प्रशंसा को कम करने की आवश्यकता है। लेकिन एक उत्साहजनक माता-पिता होने के बावजूद मैं वास्तव में ऐसा कैसे कर सकता हूं? यहाँ 'अच्छी नौकरी' का सहारा लेने के बजाय क्या कहना/करना है, इसके लिए कुछ उपाय दिए गए हैं।
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