मार्केटिंग में डिग्री के साथ 2014 में बारूक कॉलेज से स्नातक होने के बाद, ब्रुकलिन मूल की और ग्राफिक डिजाइनर जैकलीन लियांग अपने सप्ताहांत को बर्बाद करने के बजाय उसका अधिकतम लाभ उठाना चाहती थीं। वह जानती थी कि वह वापस देना चाहती है लेकिन निश्चित नहीं थी कि कैसे।
उन्होंने फोन पर इन द नो में बताया, मैं हमेशा मेंटरशिप और यूथ डेवलपमेंट के पक्ष में थी क्योंकि मुझे लगता है कि, आप जानते हैं, संभावित नेताओं की अगली पीढ़ी को प्रेरित करना। मुझे लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है।
इसलिए लियांग ने न्यूयॉर्क में कार्यक्रमों की खोज की और पाया युवाओं के लिए एपेक्स , एक चाइनाटाउन-आधारित गैर-लाभकारी संस्था जो कम आय वाले परिवारों के कम सेवा वाले एशियाई और अप्रवासी युवाओं का समर्थन करती है। 10 मिनट के शोध के बाद, वह जानती थी कि उसे सही समुदाय मिल गया है - संगठन के बच्चों की तरह, वह भी कुछ संसाधनों के साथ एक अप्रवासी परिवार में पली-बढ़ी थी और उसे ज्यादातर हाई स्कूल और कॉलेज को अपने दम पर नेविगेट करना पड़ता था। अब, एक वयस्क के रूप में, वह वह संरक्षक बनना चाहती थी जो उसके पास कभी नहीं था।
मैं ऐसा था, 'यह वह सब कुछ है जिसकी मुझे तलाश है। मुझे और देखने की जरूरत नहीं है, 'लियांग ने याद किया।
एपेक्स की स्थापना 1992 में युवा एशियाई पेशेवरों के एक समूह द्वारा की गई थी, जिन्होंने देखा कि ऐसी कोई भी सेवा नहीं थी जो एशियाई अमेरिकी बच्चों को दी जाती थी, जिनके कई अनुभव मॉडल अल्पसंख्यक मिथक के विपरीत प्रतीत होते थे। हालांकि धनी उच्च उपलब्धि हासिल करने वालों के रूप में प्रशंसित, उस समय एशियाई अमेरिकी, खतरनाक दर से गरीबी से पीड़ित थे। ठीक तीन साल पहले, अमेरिकी जनगणना ब्यूरो सूचना दी थी कि 17.1 प्रतिशत एशियाई अमेरिकी बच्चे पूरे देश में संघीय गरीबी दर से कम आय वाले परिवारों में रहते थे। समय के साथ, हालांकि, वास्तविकता अकेले न्यूयॉर्क शहर में कठोर हो गई, जहां गैर-हिस्पैनिक निवासियों (मुख्य रूप से एशियाई) के बीच गरीबी दर बढ़ी 1979 में 15.8 प्रतिशत से 1999 में 20.9 प्रतिशत .
इस मुद्दे को हल करने के लिए, एपेक्स ने सेवाएं प्रदान करने के लिए जमीनी स्तर पर समर्थन प्राप्त किया - सलाह देने से लेकर अकादमिक सहायता तक - उन लोगों को जिन्हें शहर में उनकी सबसे ज्यादा जरूरत थी। 0,00 के बजट पर काम करते हुए, संगठन ने शुरू में 80 और 100 बच्चों के बीच सेवा की। फिर भी, यह चुनौतियों के अपने सेट के साथ आया, एपेक्स के निदेशक मंडल की अध्यक्ष प्रीति श्रीरत्न ने कहा। हाशिए पर पड़े युवाओं की मदद करने के गैर-लाभकारी प्रयासों में, इसे अक्सर अन्य संगठनों द्वारा खारिज कर दिया गया था जो एशियाई अमेरिकी संघर्ष को पूरी तरह से खारिज करते दिख रहे थे।
एक एपेक्स मेंटर और उसकी मेंटी
साभार: एपेक्स फॉर यूथ
एपेक्स के शुरुआती दिनों में, हम बाहर जाने और उस संस्थागत अनुदान राशि को प्राप्त करने की कोशिश करेंगे, श्रीरतन ने कहा, जो 2000 में इलिनोइस से न्यूयॉर्क आए थे और अब एक आर्किटेक्चर फर्म में भागीदार हैं। और कंपनियां और फाउंडेशन इस तरह होंगे, 'एट-रिस्क एशियन अमेरिकन यूथ? उह, यह कोई बात नहीं है।
श्रीरत्न के लिए, मेहनती थाई आप्रवासियों का बच्चा, जो नॉर्मल के छोटे से शहर में पला-बढ़ा था, अस्वीकृति की भावना ने सभी को बहुत परिचित महसूस किया।
मैं हमेशा एक बहिष्कृत था, हमेशा एक कुंवारा था, बहुत सारे नस्लवाद के संपर्क में था, उन्होंने कहा। मैं खरगोश के छेद के नीचे जा सकता हूं और बदमाशी, भित्तिचित्र, शारीरिक शोषण और बाकी अपने परिवार के बारे में बात कर सकता हूं। मैं पूरे हाई स्कूल और कॉलेज में एक बहुत ही ठोस बी-माइनस [छात्र] था, लेकिन मेरे पास बहुत से महान गुरु थे जिन्होंने रास्ते में मेरी मदद की, और मैं कभी भी उनके बिना न्यूयॉर्क नहीं बना पाता।
फिर भी, श्रीरत्न, अपने सहयोगियों के साथ, एपेक्स के लिए धन सुरक्षित करने के लिए अपनी लड़ाई में कायम रहे - आश्चर्यजनक रूप से इस बार एशियाई समुदाय की मदद से।
हमें एक दूसरे के साथ इतना प्रतिस्पर्धी होने के लिए उठाया गया है, उन्होंने कहा। ऐसा लगता है कि सबसे अच्छे ग्रेड किसे मिले? कौन किस स्कूल में गया? कौन कहाँ काम कर रहा है, किस कंपनी के लिए और कितना कमाता है? यह ऐसा है जैसे हम सुपर प्रतिस्पर्धी होने के लिए बड़े हुए हैं, यही वजह है कि एशियाई एक दूसरे की मदद नहीं करते हैं।
सौभाग्य से, एपेक्स के लिए, समुदाय का समर्थन बहुत बड़ा था। 2012 के बाद से, गैर-लाभकारी संस्था का बजट मिलियन तक बढ़ गया है, जिसका मुख्य कारण डिजाइनर फिलिप लिम और पूर्व डेमोक्रेटिक राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार एंड्रयू यांग सहित कुछ हाई-प्रोफाइल आंकड़ों का समर्थन है। इस प्रक्रिया में, एपेक्स का उद्देश्य विकसित हुआ है।
श्रीरत्न ने इन द नो में बताया कि हमारा मिशन जोखिम वाले एशियाई अमेरिकी युवाओं को सशक्त बनाना है। लेकिन संगठन के लिए दृष्टि यह है कि हम प्रत्येक उद्योग में वरिष्ठ नेतृत्व के सभी स्तरों पर अधिक एशियाई प्रतिनिधित्व देखना चाहते हैं।
इसके लिए, लिआंग जैसे सलाहकार एशियाई अमेरिकियों की अगली पीढ़ी में विश्वास पैदा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। नवंबर 2015 में, ग्राफिक डिजाइनर को 9 वर्षीय युमी चेंग के साथ जोड़ा गया था, जो पहले बहुत आरक्षित था।
मुझे लगता है कि यह हम दोनों के लिए बहुत डरावना क्षण था, लिआंग ने कहा। उसके लिए डरावना है क्योंकि मैं उसके लिए एक वयस्क की तरह हूं, एक अजनबी। मेरे लिए डरावना था क्योंकि मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि मैं सकारात्मक प्रभाव डालूं, और मुझे यकीन नहीं था कि वह मुझे पसंद करेगी या नहीं।
लियांग ने कहा कि उसके गुरु के साथ पहली कुछ मुलाकातें अक्सर खामोशी से भरी होती थीं। जब भी वह युमी से कोई सवाल करती, तो उसे जवाब में एक शब्द का जवाब मिलता। लियांग ने कहा कि उनका दूसरा साल एक साथ उतना बेहतर नहीं था, क्योंकि दोनों ने खुद को अलग-अलग पारिवारिक मुद्दों से निपटते हुए पाया।
मैंने वास्तव में सोचा था कि वह कार्यक्रम छोड़ देगी क्योंकि हमने दूसरे वर्ष बिल्कुल भी बंधन नहीं किया, उसने कहा। मैं ऐसा था, 'हे भगवान, वह शायद छोड़ने जा रही है क्योंकि वह मुझे पसंद नहीं करती।'
जैकलीन लियांग (दाएं) और उनकी मेंटी युमी चेंग
क्रेडिट: जैकलीन लियांग
ग्राफिक डिजाइनर ने कहा कि जब तक लिआंग ने अपने परिवार के बारे में कुछ विवरण साझा नहीं किया, तब तक युमी उसके पास आई और उसके साथ बातचीत शुरू कर दी।
उसने मेरे लिए और अधिक खुलना शुरू कर दिया क्योंकि मैं उसे मेरे विरोध में अपने जीवन में आने दे रहा था, बस उससे लगातार सवाल पूछ रहा था, 'अरे, तुम कैसे हो। कर रहा है? हे, तुम्हारे साथ क्या हो रहा है?' लिआंग ने कहा।
तब से, दोनों करीब आ गए हैं, नियमित रूप से पाठ संदेशों का आदान-प्रदान करते हैं और यहां तक कि एक साथ रात का खाना भी खाते हैं।
अब, हम वास्तव में अच्छे हैं, लिआंग ने कहा। मुझे लगता है कि यह सब मेरे द्वारा मेरी भावनाओं और मेरे मानसिक स्वास्थ्य पर उनका दृष्टिकोण देने के साथ शुरू हुआ।
सच तो यह है कि लियांग जैसे परामर्शदाता जो स्वयंसेवक कार्य करते हैं, वह विशेष रूप से युवा एशियाई अमेरिकियों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि समुदाय संघर्ष करने के लिए संघर्ष कर रहा है। सभी नस्लीय समूहों के बीच सबसे बड़ा आय अंतर . 2016 के आंकड़ों के अनुसार प्यू रिसर्च सेंटर आय वितरण के शीर्ष 10 प्रतिशत में एशियाई लोगों ने नीचे के 10 प्रतिशत लोगों की तुलना में 10.7 गुना अधिक अर्जित किया, जिससे अमेरिका के न्यू यॉर्क में एशियाइयों को सबसे अधिक आर्थिक रूप से विभाजित नस्लीय या जातीय समूह बना दिया गया, जहां लगभग 140,000 एशियाई छात्र भाग लेते हैं। पब्लिक स्कूल, प्रत्येक दो एशियाई छात्रों में से एक गरीबी में पैदा होता है और चार में से एक घर में रहता है जहां अंग्रेजी प्राथमिक भाषा नहीं है, एपेक्स की वेबसाइट आगे के नोट्स।
आप जानते हैं कि बहुत से बच्चे खुद को कॉलेज जाने या रचनात्मक होने या एक्स, वाई, जेड पेशे में आने की इच्छा नहीं रख सकते हैं, ब्रोंक्स मूल निवासी और एपेक्स में सहयोगी बोर्ड के सदस्य शॉन वांग ने समझाया।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि इसके छात्र स्कूल की दिन-प्रतिदिन की कठोरता को संभालने के लिए सुसज्जित हैं, गैर-लाभकारी संस्था वर्तमान में पहली कक्षा में पढ़ने वाले बच्चों को पढ़ने की शिक्षा प्रदान करती है। एपेक्स एसएटी और कॉलेज प्रेप कोर्स के साथ-साथ बास्केटबॉल और कला सलाह भी प्रदान करता है। उम्मीद यह है कि, एक दिन, इसके युवा भविष्य में स्वयं एपेक्स स्वयंसेवक बनेंगे: आत्मविश्वासी, कॉलेज के लिए तैयार व्यक्ति जो समुदाय को वापस देना चाहते हैं, संगठन अपनी वेबसाइट पर दावा करता है।
एक सर्वोच्च सलाहकार तीन छात्रों के साथ एक असाइनमेंट के माध्यम से चलता है
साभार: एपेक्स फॉर यूथ
न्यूयॉर्क शहर में, जबकि यह सच है कि शीर्ष उच्च विद्यालयों में से अधिकांश - जैसे स्टुवेसेंट, ब्रुकलिन टेक, ब्रोंक्स साइंस - एशियाई लोगों से अधिक हैं, वे न्यूयॉर्क शहर के पब्लिक स्कूलों में 140,000 एशियाई अमेरिकी बच्चों में से केवल 8,000 हैं, श्रीरत्न ने कहा . और इसलिए यदि आप एशियाई छात्रों के बड़े समूह को देखते हैं, तो हमारे पास इनमें से आधे बच्चे हैं जो गरीबी में पैदा हुए हैं और वे शहर में रहने वाली सबसे बड़ी जातीय आबादी में रहते हैं।
आज, उन बच्चों के सामने एक और चुनौती है: एक वैश्विक महामारी के बीच बढ़ता नस्लवाद। एशियाई अमेरिकी ब्लॉग के अनुसार, COVID-19 के प्रकोप के बाद के महीनों में, अमेरिका भर में एशियाई अमेरिकियों ने घृणा अपराधों की लगभग 1,500 घटनाओं की सूचना दी है। अगलाशार्क . न्यूयॉर्क में, शहर के पुलिस विभाग ने गिना 14 एशियाई अमेरिकियों के खिलाफ घृणा अपराध सिर्फ अप्रैल में - जो सभी प्रतीत होता है कि वायरस के आसपास की गलत धारणाओं से जुड़े थे। एशियाई विरोधी भेदभाव के बढ़ते मामलों ने न्यूयॉर्क के अटॉर्नी जनरल लेटिटिया जेम्स को आगे बढ़ाया है हॉटलाइन शुरू करने के लिए घृणा अपराधों को रोकने के लिए।
इसने एपेक्स को एक ऐसे मुद्दे से निपटने के लिए अपनी अधिकांश सेवाओं को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया है जो लंबे समय से एशियाई अमेरिकी समुदाय: जेनोफोबिया से ग्रस्त है।
एक प्रोग्रामिंग दृष्टिकोण से, हमने जो किया है वह थोड़ा सा पिवट है और अधिक प्रोग्रामिंग बनाता है जो नस्लवाद से निपटने के लिए [किस तरह] पर ध्यान केंद्रित करता है, जेनोफोबिया से कैसे निपटें, आदि, वांग ने कहा।
इसमें ऑनलाइन कार्यशालाओं की मेजबानी करना और संसाधनों को क्यूरेट करना शामिल है जो तनाव से निपटने और दूरस्थ शिक्षा को समायोजित करने के तरीके को छूते हैं। इसके अलावा, गैर-लाभकारी संस्था ने हाल ही में इसे लॉन्च किया है एक समुदाय एक मिशन अभियान , जो अपने मौजूदा कार्यों के साथ-साथ मानसिक स्वास्थ्य और एशियाई-विरोधी नस्लवाद के आसपास के नए कार्यक्रमों को वित्तपोषित करेगा। लक्ष्य गर्मियों तक $ 1 मिलियन जुटाने का है।
श्रीरत्न ने कहा कि बहुत सारे संगठन हैं जो वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण काम कर रहे हैं। मुझे पता है कि जब एशियाई समुदाय और विशेष रूप से हमारे बच्चों की बात आती है, तो हम ही ऐसा कर रहे हैं।
यदि आप एपेक्स के अभियान के लिए दान करना चाहते हैं, तो क्लिक करें यहाँ। आप के बारे में पढ़ने पर भी विचार करना चाह सकते हैं यह सिरेमिक कलाकार जो एशियाई लोगों की अति-यथार्थवादी प्रतिकृतियां बनाता है।
